Qui suis-je et pourquoi ce choix ?
Je m’appelle Rose, je suis consultante indépendante en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Depuis plusieurs années, j’exerce en tant que freelance, mais je cherchais une solution pour optimiser mes revenus tout en bénéficiant d’une protection sociale complète.
Au début de mon activité, j’ai opté pour le statut d’auto-entrepreneur en raison de la simplicité administrative et de la fiscalité avantageuse. Toutefois, après quelques années d’expérience, j’ai vite constaté les limites de ce régime, notamment en termes de protection sociale, cotisation retraite, et indemnisation chômage. J’ai aussi dû faire face à des clients plus exigeants qui préféraient travailler avec des prestataires en portage salarial.
C’est ainsi que j’ai découvert qu’il était possible de cumuler auto-entreprise et portage salarial, une solution qui m’a permis de bénéficier du meilleur des deux mondes : une gestion simplifiée et des charges réduites avec l’auto-entreprise, tout en assurant une protection sociale complète avec le portage salarial.
Pourquoi cumuler auto-entreprise et portage salarial ?
Chaque statut présente des avantages et des inconvénients. Plutôt que de choisir l’un ou l’autre, il est possible de les combiner intelligemment. Voici les principaux avantages que j’en retire :
✅ Optimisation des revenus grâce à l’auto-entreprise
- L’auto-entreprise me permet de bénéficier de charges sociales réduites, ce qui optimise la part de mes revenus nets.
- La gestion est extrêmement simple, avec une déclaration mensuelle ou trimestrielle.
- En fonction de l’activité, je peux facturer sans TVA (selon les seuils), ce qui peut être un atout pour certains clients.
- Le plafond de chiffre d’affaires pour rester en tant qu’auto-entrepreneur est de 36 000 € pour les prestations de services. En dessous de ce seuil, je peux bénéficier d’une fiscalité très avantageuse, ce qui me permet de maximiser mes revenus tout en restant dans le cadre simplifié du régime micro-entrepreneur.
✅ Sécurité sociale et protection du salarié en portage salarial
- En tant que salariée portée, je bénéficie d’une couverture chômage (je cotise à l’assurance chômage), ce qui me donne une sécurité supplémentaire en cas de baisse de mes revenus ou de perte de mission.
- Le portage salarial me permet également de cotiser pour une retraite plus avantageuse, en comparaison au régime des indépendants.
- Je bénéficie aussi d’une mutuelle et d’une prévoyance renforcée, contrairement au régime de l’auto-entrepreneur, qui ne propose pas une couverture aussi complète en cas de maladie ou d’accident.
✅ Flexibilité et adaptation à mes clients
- Certains clients exigent de travailler avec des prestataires en portage salarial pour des raisons administratives ou de conformité.
- D’autres préfèrent une collaboration avec des auto-entrepreneurs pour des raisons de flexibilité et de coûts réduits.
- Grâce au cumul des deux statuts, je peux répondre aux attentes de chaque client, sans me limiter à un seul cadre juridique.
Comment je répartis mes revenus entre auto-entreprise et portage salarial ?
Le choix de la répartition dépend de plusieurs critères :
Le type de mission :
- Si c’est une mission ponctuelle, je privilégie l’auto-entreprise pour la simplicité et les charges allégées.
- Si c’est un projet plus long ou un client qui impose le portage salarial, je choisis ce statut pour bénéficier de la sécurité sociale et de la couverture du salarié.
Mes besoins en protection sociale :
- Lorsque j’ai des besoins accrus en protection sociale (par exemple, une couverture chômage ou retraite), je choisis le portage salarial.
- Si mes revenus sont sous le plafond de 36 000 € pour les prestations de services, je peux rester en auto-entrepreneur et profiter de charges sociales plus faibles, optimisant ainsi mes revenus nets.
Les charges et impôts :
Le portage salarial prélève environ 50% des revenus bruts pour couvrir les charges sociales et autres cotisations.
L’auto-entreprise, en revanche, permet de conserver une part plus importante du chiffre d’affaires tant que le plafond de 36 000 € n’est pas dépassé.
En combinant ces deux statuts, je peux structurer mes missions de manière à optimiser ma rémunération nette tout en bénéficiant des avantages du portage salarial pour la protection sociale.
Les précautions à prendre pour cumuler auto-entreprise et portage salarial
Si vous envisagez de cumuler ces deux statuts, il y a certains points essentiels à garder en tête :
📌 Respecter les règles de cumul
- Il est possible de cumuler auto-entreprise et portage salarial, mais il est important de bien séparer les activités et de respecter les limites légales.
- L’entreprise de portage salarial ne doit pas être votre unique source de revenus ; vous devez également avoir des revenus sous le statut d’auto-entrepreneur pour respecter les exigences fiscales et sociales.
📌 Gérer sa fiscalité et ses revenus
- Les revenus perçus en portage salarial sont soumis à l’impôt sur le revenu en tant que salarié.
- Les revenus de l’auto-entreprise sont soumis à un régime fiscal distinct (micro-BIC ou micro-BNC), tant que le chiffre d’affaires ne dépasse pas 36 000 €.
- Il est donc crucial de bien anticiper et planifier vos revenus annuels pour maximiser les avantages de chaque statut, tout en respectant les plafonds fiscaux.
📌 Optimiser sa gestion financière
- Avoir deux statuts signifie gérer deux sources de revenus avec des régimes fiscaux et sociaux distincts. Il est donc essentiel de suivre de près ses facturations et ses déclarations pour éviter toute confusion ou erreur.
- Si vous êtes proche du plafond de 36 000 €, il peut être utile de répartir vos missions de manière équilibrée pour maximiser vos revenus sans dépasser le seuil et perdre les avantages de l’auto-entrepreneur.
Pourquoi je recommande le cumul auto-entreprise et portage salarial ?
Après plusieurs années d’expérience avec cette organisation, je suis convaincue que cumuler auto-entreprise et portage salarial est une solution optimale pour les freelances, à condition de bien gérer la répartition entre les deux statuts.
🔹 Je maximise mes revenus en bénéficiant des faibles charges de l’auto-entreprise.
🔹 Je sécurise mon avenir avec les cotisations sociales et la protection offertes par le portage salarial.
🔹 Je peux répondre à tous les besoins de mes clients en fonction de leurs exigences administratives.
🔹 Je profite de la flexibilité de l’auto-entreprise tout en bénéficiant des avantages du salarié porté.
Si vous êtes freelance et que vous cherchez à optimiser vos revenus tout en préservant votre sécurité sociale, je vous recommande vivement d’explorer cette option. Cumuler auto-entreprise et portage salarial, c’est trouver un équilibre entre autonomie, flexibilité, et sécurité financière.
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